De Indiaan wil onderdeel zijn van uw organisatie. Samen, met en bij u, willen wij de resultaten van onze inzet ook daadwerkelijk kunnen ervaren.

Wij willen doen én bereiken! Het inzetten van een onafhankelijk team dat de antwoorden op vragen kritisch weet te stellen, is een meerwaarde voor elke organisatie die kampt met performance problemen.

Als onafhankelijke deskundigen kunnen wij vragen stellen die intern om allerhande redenen (gedoe) nooit gesteld worden (zoals gevoeligheden, hiërarchie, macht, angst voor degradatie, angst voor ontslag of zelfs ‘maar eerlijk zijn doet pijn’). Eerst begrijpen, daarna begrepen worden.